Loopbaanbegeleiding

Is loopbaanbegeleiding iets voor mij? Ontdekt het snel!

  • WERKBAAR WERK
     In mijn huidige werksituatie heb ik te hoge werkdruk, stress, signalen van burn-
    out/bore-out
     Ik wil weten wat mijn energiegevers/vreters zijn
     Ik ben doodop na een dag werk, ik ben niet voldaan na een dag werk
  • RELATIES IN DE WERKCONTEXT
     In mijn huidige werksituatie heb ik het moeilijk met (een) collega(‘s), teamleider,
    manager, basiswerker, …
  • JOBDOELWIT
     Ik wil weten welk werk en/of statuut (werknemer, zelfstandige, …) écht bij mij past
     Ik wil mij heroriënteren op de arbeidsmarkt
  • ZINGEVING
     Ik heb nood aan meer voldoening, plezier, afwisseling of uitdaging in mijn werk
  • KWALITEITEN-REFLECTIE
     Ik wil weten wat mijn sterke en zwakke punten zijn en hoe hier best op in te spelen
  • MOTIEVEN-REFLECTIE
     Ik wil weten wat voor mij het belangrijk is in mijn werk (waarden, interesses en
    drijfveren)
     Ik loop er tegenaan dat bepaalde dingen voor mij belangrijker zijn dan voor
    anderen
  • BALANS WERK-PRIVE
     Ik wil een beter evenwicht tussen mijn beroeps- en privéleven
     Mijn gezinssituatie is veranderd en ik wil me hieraan aanpassen
  • ARBEIDSMARKT-VERKENNING
     Ik wil een zicht op de arbeidsmarkt
     Ik wil ontdekken welke mogelijkheden er nog zijn
     Ik zie mezelf mijn huidige job niet tot aan mijn pensioen doen
  • LEIDERSCHAP
     Ik heb vragen rond promotie, demotie, leiderschap …
     Ik wil ontdekken wat ik nog allemaal in mijn mars heb
  • GROEI EN UITDAGING
     Ik wil ontdekken hoe ik mijn talenten/competenties beter kan inzetten
  • ANDERE